这种说法，是真的有些吓人了。

本来余川的来历和身份，就已经是一个迷，不仅能随时拿出珍贵的上品功法，更是眼睛都不眨一下。

现在突然又来一个私人秘境，这怎不让人感到惊讶。

余川双手微微往下压，示意几人淡定。

“往后的话，像上次那样的集训活动，会定时展开。”

“当然了，并不是所有弟子一窝蜂地全都去集训，那样的话，咱们门内就无人了。”

“所以，我拟定了一个积分机制，以便每一个衷心为宗门做事的弟子，都能有获得集训的机会，快速提升实力。”

“下面我简单说一下……”

……

随即，余川将自己想好的积分机制，说与了四位堂主听。

简单来说就是今后所有弟子的行为，都将受到监控，并对行为结果的好坏，做出奖惩。

尽管有着朱雀堂与玄武堂在，太乙门缺丹药或者法器的概率不大，但炼制丹药和法器，也是需要原材料的。

因此，余川打算以任务的形式，对每一名太乙门弟子做出要求。

包括但不限于为宗门收集物资，巡逻安保，甚至与别的势力展开贸易等等。

物资的收集可以是去各种险地探宝，也可以去寻找妖兽将其击杀，获得的灵材同样也可以选择自己留着，或者上交宗门获得相应的积分。

至于其他的项目，大都如此。

每处理一起冲突事件，会获得积分，擒获以及击杀别的不怀好意势力的修仙者，同样也能获得积分。

积分的获取每到了一个节点，就能获得相应的奖励。

其中最低级的奖励，是和境界对应的丹药。

最高级的奖励，自然就是幻庐中修行九百天的机会了。

由于太乙门处于刚成立的阶段，急需门中弟子快速成长，所以余川把幻庐的开放周期定为了一个月。

算上幻庐开启的一个月的时间的话，正好就是两个月一次。

听完了余川的这种设想，四人的表情从最开始的茫然，到最后变得眼前一亮。

特别是胡善生，他在四人中是最擅长管理的，毕竟有着丰富的工作经验。

他能直观地感受到这种机制对于太乙门发展的重要性。

这种奖励机制虽然并不是余川的首创，但余川绝对是最大方的那一个。

不管是最基础的丹药奖励，还是逐渐递升的功法、术法甚至法器奖励，乃至最高级的幻庐修行机会。

每一种，对门中的刺激无疑都是极大的。

这会让太乙门中的所有弟子，都对宗门产生极大的拥护，这种凝聚力，才是一个宗门长久立足的根本。

要说余川的设想什么缺点都没有的话，也并非如此。

这种积分机制最大的弊端，就是很容易把自己给玩破产。

不管这一点，胡善生稍微想想之后也就没怎么放在心上。

毕竟就余川时不时能带给人惊喜的能力来说，他有资格这样做。

……

“差不多就是这样，你们觉得如何？”

四位堂主当即鼓掌，没有一人反对。

“那就是全票通过了。”

“门主，我们啥也不懂，有什么你定就行。”侯子当即发言道。

“门主，这个积分机制自然是没什么问题，就是……”孙宾看向余川，欲言又止。

“你说。”

孙宾当即憨厚一笑，“就是目前我的玄武堂就只有我一人，我也可以参与吗？”

余川当即点头，“每一名堂主无需完成任务，那修行之地你们想去随时都可以，这是堂主的特权。”

“但这个前提是你得先做好自己的本职工作。”