品评英雄，作者的着眼点在于人心、人才、战略、策略，凡是这四方面有杰出表现的历史人物，作者就充分利用史料加以挖掘和渲染。

而不管他是“仁义之君”，还是“奸雄”霸主，是人中俊杰还是有严重过失的人物。

相反，谁违背了争取人心，珍惜人才的原则，不能实行正确的战略策略，作者就加以批评，也不管他是英雄豪杰还是凡夫俗子。

这就是所谓“秉笔直书”的态度。

“得人心者得天下”，刘备在与关羽、张飞桃园结义时，就以“上报国家，下安黎庶”作为其政治愿望，他担任安喜县尉，“与民秋毫无犯”。

理政新野，安抚百姓，新野百姓歌道:“新野牧，刘皇叔;自到此，民丰足”。

当他在新野为强敌击败时，带着10万百姓一起向江陵转移，眼看曹兵追上来，诸葛亮劝他“不如暂弃百姓，先行为上”。

结果刘备说:“举大事者必以人为本，今人归我，奈何弃之，”正是由于刘备竭力争取人心，遂使人心归附。

取得稳固的根据地，成为与曹操、孙权鼎立的蜀汉英主。

孙吴集团则是利用封建宗族的血缘关系，是自己的部下和百姓因“受孙氏三代之恩”，从而死心塌地为之效劳。

对于曹操，作者在揭露其奸诈巧伪的同时，也客观地写出他重视争取民心，爱惜百姓的一些事迹。

曹操官渡之战后，与袁绍会战仓亭，号令三军“如有下乡杀人家鸡犬者，如杀人罪。”

可见曹操也善于稳定军心。

官渡之战胜利后，曹操从缴获的文件中发现部下与袁绍勾结的书信。

谋臣建议将这些部下核点姓名，一一斩首。

曹操却将信件一一烧毁不予追究。

“得人才者得天下”，作者认为珍惜人才，善于鉴别人才和不拘一格使用人才，是图王霸业的基本条件。

作者满腔热情地写出刘、曹、孙三个集团在这方面许多令人赞叹的故事，也写出其中的挫折和教训。

刘备珍惜人才，不仅与关羽、张飞结为兄弟，情同手足，而且重用几经波折一心追随自己的赵云。

他又三顾茅庐，请出诸葛亮，诸葛亮的出山，给刘备的事业带来转机，从而开创了三分天下的局面。

曹操知人善察，唯才是举。

荀彧和郭嘉是其智囊团中的核心人物。

而典韦、许褚、张辽、庞德诸人，或是自来投降，或是被俘的降将，曹操都十分信任，委以重任，后来均成为曹操手下冲锋陷阵的猛将。

孙权继承父兄的事业，鼎足江东，靠的也是重用人才。

孙权继位后，求治国之策于周瑜，周瑜说:“今方英雄并起，得人者昌，失人者亡。须得高明之士，以佐将军，江东自定也。”

于是向孙权推荐鲁肃，孙权依靠周瑜、鲁肃等能臣，与刘备联合取得赤壁之战的胜利，后来他又重用吕蒙，夺取荆州。

在刘备大兵压境时，又力排众议，大胆提拔年轻的陆逊为大都督，取得猇亭之战的辉煌胜利。

在不拘一格使用人才方面，作者写出了许多意味深长的战事。

“温酒斩华雄”，说明不应以出身贵贱作为划分人才的标准。“火烧连营八百里”，老谋深算的刘备被“黄口孺子”的陆逊打败，说明“但当论其才与不才。

不当论其少与不少。”(毛批)，张辽、许攸、庞德等人被重用，说明不以个人恩怨作衡量人才的标准。

总之，一地的得失，决定不了事业的成败，而人才的得失是事业成败的关键。

《三国演义》还写出了图王称霸者的各种战略决策。

作者从宏观的角度写战争，把政治决策和战略决策结合起来。

曹操的战略是“挟天子以令诸侯”，高举统一旗帜，取得政治主动权。